НАХОДЯТ ПОДДЕРЖКУ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ
- Подробности
- Категория: Абисов Владимир Филиппович — досье
- Опубликовано 23.06.2015 13:05
- Автор: Super User
- Просмотров: 390
(Газета «Крымские известия» от 3 июня 2003 года)
Владимир АБИСОВ — известный в Красноперекопске человек, занимал различные ответственные должности, был председателем горисполкома. В прошлом году избран городским головой. О том, что сделано местной властью за год с небольшим, о своих планах на будущее он рассказал нашему корреспонденту.
— Прежде всего мы заботимся об улучшении жизнеобеспечения города, наполняемости местного бюджета.
Приведу в подтверждение сказанного такие показатели: прирост промышленной продукции за 2002 год по сравнению с прошедшим периодом составил 13 процентов; доходную часть городского бюджета выполнили на 106 процентов.
Известно, что от наполняемости бюджета зависит реализация социальных программ. Поэтому в первую очередь я уведомил всех руководителей предприятий и организаций, чтобы они немедленно погасили долги по заработной плате. Особенно эффективно работала внутриведомственная комиссия, которая выявила немало нарушений со стороны отдельных руководителей в оплате труда своих работников. И дело сдвинулось с места.
Подоходный налог и другие сборы стали регулярно поступать в местный бюджет, что позволило нам вовремя выплачивать заработную плату учителям, медработникам, а также погасить долги за использованную электроэнергию и газ.
Благополучие горожан во многом зависит от производительной и ритмичной работы промышленных предприятий. В настоящее время существуют проблемы с работой основного налогоплательщика в бюджет — ОАО «Крымский содовый завод». Плохо обстоят дела и на заводе «Продтовары». Но большинство предприятий работает стабильно.
К числу флагманов не только Крыма, но и Украины относится закрытое акционерное общество «УКснаб», которое выпускает холодильное оборудование для пивоваренной промышленности. Здесь трудится более 200 человек, а руководит им молодой председатель Григорий Караченцев.
Эффективно работает Крымская соляная компания. И хотя предприятие создано недавно, оно успешно развивается в новых рыночных условиях. Почти 70 процентов производимой им соли идет на экспорт в страны Европы.
После смены руководства «встает» на ноги ОАО «Бром», старейший завод, со строительства которого и начинался наш город. Рабочие наконец-то получают зарплату, рассчитались с долгами за энергоносители; заработали основные цехи. И хотя долги еще у завода есть, но я уверен, что директор А. Калашников сделает все от него зависящее, чтобы спасти предприятие.
Есть определенные перспективы и у завода «Поливтор», где за последние годы сменилось несколько директоров. Новый руководитель, судя по первым результатам, всерьез взялся за дело.
Конечно, хотелось бы, чтобы все предприятия работали так же ритмично и производительно, как в нашем городе-побратиме Дзержинском Московской области. Я был там в прошлом месяце, познакомился с городским головой Виктором Доркиным. Особенно интересовался наполнением бюджета, работой системы жизнеобеспечения. Там есть чему поучиться, у них более высокий уровень производства и услуг.
Кстати, мне предоставили возможность в прямом эфире по телевидению рассказать о Красноперекопске, его героической истории, работе заводов. Считаю, что нашим городам надо не только делиться опытом, но и крепить тесные экономические связи.
Заканчивается учебный год в школах. Городским властям предстоит сделать все, чтобы организовать летний отдых детей. Будут работать при школах детские площадки, ребята отдохнут и у моря.
Мы много сделали для стабильной, работы городской больницы. Но финансирование здравоохранения явно недостаточное. Поэтому в полный рост встает проблема внедрения в городе страховой медицины. С этой целью во многих трудовых коллективах мы провели собрания, подробно объяснили суть страховой медицины и, в общем-то, нашли поддержку. Это огромная работа, но сидеть и ждать, что кто-то за нас ее сделает, не годится.
К великому сожалению, до сих пор не восстановлен частично разрушенный местными вандалами памятник героям трех штурмов Перекопа. В городском бюджете на это нет средств. Поэтому был объявлен благотворительный марафон, чтобы собрать 309 тысяч гривен на восстановление памятника. Наше предложение поддержали все трудовые коллективы, граждане города. Уверен, что в этом году работы будут закончены. И на 60-летие освобождения города от немецко-фашистских захватчиков, которое будет праздноваться 11 апреля 2004 года, возложим к символу-памятнику цветы.
Большое внимание уделяем благоустройству города. Нынешней весной высадили более 300 деревьев, и что отрадно — начали эту благородную акцию предприниматели, руководители организаций.
Намерены в этом году провести капитальную реконструкцию городского парка, построить детские площадки, аттракционы, облагородить аллеи, пешеходные дорожки. Деньги для этих целей выделит ЗАО «УКснаб».
Создали в марте предприятие «Коммунальный городской рынок». Теперь хотим его расширить, благоустроить, в общем, сделать по европейским стандартам. Круглосуточно станет работать и оптовый рынок сельскохозяйственной продукции.
Есть и нерешенные проблемы. Обидно за работу нашей потребкооперации, которая сдала в аренду 18 магазинов, и ни один из них не работает. Закрылся, видимо окончательно, и консервный завод.
Наш город периферийный, до курортов неблизко. Но во время летнего сезона через него ежедневно проходят 160—170 автобусов из Украины, Белоруссии. Зная, что автостанция — это въезд в Крым, мы постарались навести порядок. Сейчас здесь уютно, есть кафе, оборудована площадка для стоянки автобусов, легковых автомашин.
И особо хочу подчеркнуть, что главная наша проблема — это наполнение бюджета. И если некоторые пункты нового Бюджетного кодекса не подкорректировать, то таким небольшим городам, как Красноперекопск, будет трудно выжить. Считаю, что сверхплановые налоги надо оставлять в городах. Тогда мы были бы больше заинтересованы в развитии местных предприятий, что в свою очередь положительно скажется на повышении производительности труда.
Словом, перспективы у города неплохие. Плакаться на трудности не стоит, а следует сообща их преодолевать.
Записал В. ПЕРФИЛЬЕВ