Татьяна ЗВЕРЕВА: БЕЗ ПОМОЩИ НЕ ОСТАНЕТСЯ НИ ОДИН КРЫМЧАНИН, ПОСТРАДАВШИЙ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
- Подробности
- Категория: Зверева Татьяна Николаевна — досье
- Опубликовано 09.04.2018 15:17
- Автор: Super User
- Просмотров: 253
(Газета «События» от 27 марта 2009 года)
О социальных выплатах крымчанам, пострадавшим на производстве, о недоплате страховых взносов предприятиями автономии, о том, как развивалось и чем сейчас живет региональное управление Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также о перспективах накануне его восьмилетия рассказала начальник управления Татьяна Зверева.
"СобЫтия": Каким фонд встречает свой 8 день рождения?
ТЗ: Мы работаем недавно, и у нас еще очень большое поле для развития. К тому же сейчас к нам на работу приходит много творческой, инициативной молодежи с новыми идеями. Более того, все крымские отделения фонда стали сплоченнее, делятся своими наработками и ноу-хау как в работе с пострадавшими, так и в отчетной деятельности. К настоящему времени фонд прошел этап становления, и сейчас у нас наступил этап развития.
"СобЫтия": Что вы считаете главным достижением фонда?
ТЗ: Важно то, что теперь у нас люди полностью социально защищены. Ведь до 2001 года большинство пострадавших на производстве не получали никакой помощи, инвалиды годами стояли в очередях на получение машин. Сегодня они получают все — и соцвыплаты, и медикаменты, и санаторное лечение. Вот это и есть главная задача, которую перед собой поставил и решил фонд. За 8 лет пострадавшим выплачено 91 392,15 тыс. грн помощи, и суммы выплат ежегодно увеличиваются. При этом отрадно, что в последнее время наблюдается тенденция к снижению травматизма.
"СобЫтия": Какие трудности в работе фонда были и остаются актуальными?
ТЗ: Была проблема, когда предприятия просто не регистрировались в фонде. Одни из-за того, что не знали о его существовании, другие потому, что не хотели платить взносы. Еще одна проблема — уплата предприятиями социальных взносов не в полном объеме, и из-за кризиса эта ситуация усугубилась. Недоплата по Крыму сейчас составляет 2 млн грн. Из общего числа неплательщиков примерно 50% — это предприятия-банкроты, а также жилищно-коммунальная сфера. Огорчает и безответственное отношение работодателей и самих работников к своему здоровью и жизни — на стройке работают без касок, на крышу лезут без страховки. Наши страховые эксперты, конечно, проверяют охрану труда, но единственный штраф, который мы можем применить к работодателям, — за несвоевременное сообщение о несчастном случае.
"СобЫтия": Вы возглавляете крымское управление фонда с 2008 года, что удалось сделать за прошедший период?
ТЗ: В прошлом году у нас, слава богу, было меньше несчастных случаев. Это радует. При этом выделили больше средств на предупреждение и профилактику несчастных случаев на производстве. Успешную работу нашего управления в прошлом году отметила наградой и благодарностью исполнительная дирекция фонда. Это заслуга всех работников управления и его отделений. Ну и поскольку мы все так качественно работали, Киев внес предложение на базе нашего крымского управления создать единый методический центр для юга Украины. Здесь могла бы проводиться необходимая учеба, семинары для работников фонда из регионов, расположенных рядом с Крымом, чтобы не ездить в Киев. Помимо этого, дирекция фонда предложила создать на нашей базе архив для помощи инвалидам и пострадавшим на производстве, которые постоянно обращаются в фонд за какими-то документами. Я думаю, что для нас это большая перспектива.
"СобЫтия": Кстати, о перспективах. Каким вы видите крымское управление фонда в будущем?
ТЗ: Мы получили из Киева средства, и появилась надежда на то, что вскоре у нашего управления появится собственное здание. Это необходимо для удобства подопечных — приходящие к нам люди должны не взбираться на 3 этаж на костылях или инвалидной коляске, а иметь возможность в более комфортных условиях получать консультацию, оформлять необходимые документы. Этими вопросами мы сейчас активно занимаемся. Кроме того, у нас есть проект создания реабилитационного центра для пострадавших, где они будут получать экстренную медицинскую помощь и юридические консультации. Но это уже в планах скорее следующего года.
"СобЫтия": Чего бы вы пожелали своим сотрудникам в преддверии праздника?
ТЗ: Я и раньше всегда говорила: не относитесь к себе безразлично. Поэтому своим сотрудникам желаю крепкого здоровья. Хочу, чтобы наши сотрудники всегда были здоровы, в их домах был достаток и благополучие, чтобы они могли свое доброе отношение и расположение передать нашим подопечным.
Беседовала Наталья Маренко