РАБОТНИКИ СТУЧАТ НА РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА ТО, ЧТО ТЕ ПЛАТЯТ ИМ ЧЕРНЫМ НАЛОМ
- Подробности
- Категория: Пробей-Голова Валерий Борисович — досье
- Опубликовано 05.05.2019 20:09
- Автор: Super User
- Просмотров: 245
(Газета «Крымское время» от 27 июня 2006 года)
В июне исполнился год программе «Заработная плата — без «конвертов», инициированной налоговой администрацией Крыма. По этому случаю в здании налоговой администрации собрались первые лица Крыма для обсуждения результатов программы и дальнейших перспектив.
Крымчанам есть чем гордиться: наш полуостров, по словам председателя ГНА Валерия Пробей-Головы, занимает первое место среди регионов Украины по итогам реализации программы. На втором месте — запорожцы.
За истекший год налоговым органам удалось легализовать труд более 9 тысяч крымчан. При этом основной принцип, которым руководствуется налоговая в своей работе, — сначала убеждение, а уже потом принуждение. Работодатели, по мнению Валерия Пробей-Головы, прежде всего должны понимать, что зарплата «в конвертах» в будущем обернется в первую очередь проблемами для работника — отсутствием социальных пособий, заслуженной пенсии и многими другими.
Убедить налоговой администрации удалось 5592 предприятия, руководители которых согласились повысить уровень заработной платы своим работникам. Тех же, кого не удалось убедить в налоговой, убеждали в органах прокуратуры - за год налоговики направили туда около 800 таких дел.
Однако для многих предприятий выплата зарплаты «в конвертах» является скорее необходимостью, чем прихотью. Ведь налоговая нагрузка на фонд заработной платы составляет сегодня почти 40 процентов. Естественно, большинству предприятий выгоднее выдавать зарплату черным налом.
Александр Баталин, директор завода «Фиолент», предлагает снизить налоговые начисления и вместо взносов на социальное страхование ввести единый социальный налог. «Если будут снижены налоги, работодатели повысят зарплату своим работникам. Любой работодатель заинтересован в квалифицированных работниках, которые сегодня отказываются работать за низкую зарплату», — убежден Баталин.
Был затронут на встрече в налоговой и вопрос о задолженностях в выплате зарплаты. По сведениям Прокуратуры Крыма, задолженность по зарплате в автономии превышает 9,7 миллиона гривен. Причем, судя по всему, одними убеждениями тут ничего не добьешься — если работодатель имеет задолженности по зарплате, необходимо возбуждать уголовное дело.
Однако Валерий Пробей-Голова говорит, что, имея силовые рычаги воздействия на работодателей, налоговая все же не хочет идти по этому пути, так как это противоречит сегодняшней концепции работы налоговых органов.
Сегодня налоговая приступила к реализации следующего этапа программы «Заработная плата — без «конвертов», цель которого — повысить заработную плату на всех крымских предприятиях хотя бы до 815 гривен. По словам Валерия Пробей-Головы, если налоговой удастся этого добиться, то местные бюджеты будут дополнительно ежемесячно получать около трех миллионов гривен подоходного налога.
Еще одной головной болью налоговой летом является выявление наемных работников, которых работодатели документально никак не оформляют. Больше всего таких нарушений зафиксировано в сфере торговли. Особенно привлекают внимание работников налоговых служб рестораны, в которых официально работают только хозяева заведения, без официантов и поваров, а также парковки, где тоже якобы трудятся сами владельцы без привлечения наемных работников.
При этом, по словам Пробей-Головы, сами работники, получающие зарплату черным налом, активно информируют налоговую о подобных нарушениях. «Обращаюсь к предпринимателям, не заставляйте нас считать ваших работников, легализуйте их и работайте спокойно», — обратился к предпринимателям Пробей-Голова.
Елена ПЕТРОВА