ГЛАВНЫЙ КРИТЕРИЙ — КАЧЕСТВО ЖИЗНИ

Подробности: Категория: Абисов Владимир Филиппович — досье; Опубликовано 23.06.2015 13:14; Автор: Super User; Просмотров: 413

(Газета «Крымские известия» от 29 декабря 2006 года)

Городской голова Красноперекопска Владимир Абисов — управленец со стажем. Он второй созыв подряд занимает эту должность. Под его руководством депутаты решают вопросы жизнеобеспечения граждан. Мы попросили Владимира Филипповича ответить на ряд вопросов.

— Заканчивается 2006 год. Каковы его предварительные итоги в промышленности города?

— Уже несколько лет у нас результаты довольно стабильные. Главные бюджетообразующие предприятия города рентабельны. Это в первую очередь крупнейший в Украине ЗАО «Крымский содовый завод». Он не только наполняет наш бюджет, но и решает вопросы жизнеобеспечения города: около 80 процентов жилья получает тепло от его котельных. И вклад был бы намного больше, если бы не повышались цены на газ.

Возродилось старейшее химическое предприятие — бромный завод. Здесь реконструируется оборудование, увеличивается производство товаров. Отлично зарекомендовало себя молодое еще предприятие «Укснаб», продукция которого — холодильное оборудование и керамические изделия — пользуется спросом. Улучшил свою работу завод «Поливтор».

Это радует. К сожалению, повышение стоимости энергоносителей, а все эти заводы энергоемкие, в определенной мере негативно скажется на их стабильной работе. Но они стараются использовать другие виды топлива, экономить энергоресурсы.

Есть предприятия, которые имеют задолженность по выплате зарплаты. Среди них — завод продтоваров, который нерентабельно использует свои производственные мощности.

В целом промышленные предприятия города выполняют намеченные рубежи. Ежегодно увеличиваются выпуск товарной продукции, ее реализация. По предварительным подсчетам, в 2006 году ее объемы по сравнению с прошлым годом возрастут. Средняя месячная заработная плата по городу в настоящее время свыше тысячи гривен, что выше среднего показателя по Крыму и Украине. Люди начинают понимать, что главный показатель — это качество жизни, а оно зависит от доходов.

— И тем не менее в городе существует безработица, не решены многие социальные проблемы.

— Когда я баллотировался на должность мэра в 2002 году, процент безработицы в Красноперекопске составлял 9% и был одним из самых высоких в Крыму. В своей предвыборной программе я обещал избирателям снизить его до 2 процентов. На 1 ноября 2006 года в городе процент безработицы 1,92. Свои обязательства я выполнил.

Этот показатель говорит не только о моей работе, но и о деятельности всех депутатов, руководителей предприятий, где открываются новые рабочие места. Так, новый цех открыт в «Укснабе», увеличилось количество рабочих на «Поливторе», на бромном и содовом заводах. На мой взгляд, пришло время, когда надо поднимать престиж рабочей профессии. Юристов и экономистов уже в избытке, а вот хороших крановщиков, газосварщиков днем с огнем не сыщешь.

Во-первых, этой категории рабочих надо повышать зарплату, во-вторых, в школах проводить соответствующие мероприятия по профессиональной ориентации. В городе такую деятельность поддерживает «Укснаб», который выделяет средства для обучения выпускников школ специальностям у себя на производстве с предоставлением в дальнейшем постоянного места работы. Этот опыт подготовки молодых кадров планируем внедрять и на других предприятиях.

Социальные проблемы города решались бы намного проще, если бы их финансирование закладывалось в местных бюджетах. А контрольные цифры мы ежегодно получаем из Министерства финансов, и на их основе формируем расходы. Например, в этом году в расходной части бюджета на выплату заработной платы используется 93 процента от всех доходов. Подсчитать нетрудно, что остается для помощи малоимущим слоям населения, приобретения медикаментов инвалидам Великой Отечественной войны, организации питания детей, ремонта жилого фонда.

Я считаю, что городу, который имеет огромные финансовые ресурсы, оставлять в доходной части бюджета столь мизерные суммы, несправедливо. Так не делается ни в одной европейской стране. Если бы даже на зарплату расходовалось 75 процентов от доходной части бюджета, то и тогда мы могли бы жить значительно лучше.

— Как же вы тогда выходите из положения?

— Работаем, изыскиваем средства… В этом году на капитальное строительство направлено более 6 миллионов гривен. Получить их нам помогли Председатель Верховной Рады Крыма А. Гриценко, глава правительства В. Плакида, которые ходатайствовали перед Кабмином Украины.

Уже в этом году введем в эксплуатацию котельную для первого жилого микрорайона города. Теперь в домах здесь будет тепло.

Активно работаем и с Украинским фондом социальных инвестиций. Четыре объекта профинансированы. Получили 1,5 миллиона гривен на капитальный ремонт городских средних общеобразовательных школ № 2, 3 и 5, а также детсада «Аленушка». Впервые такие средства выделены на ремонт в сфере образования.

Следует отметить, что в рейтинге регионов Автономной Республики Крым по итогам социально-экономического развития в 2005 году среди городов Красноперекопск занял второе место, уступив только Симферополю. Надеюсь, что и в этом году будем среди лидеров.

— Как проходит отопительный сезон?

— В зиму мы вошли нормально, хотя было и тяжело. Впервые за 23 года моей работы во властных структурах города накануне отопительного сезона повысились цены на газ, электроэнергию, воду.

Я собрал всех руководителей предприятий, ознакомил с новыми тарифами и потребовал, чтобы не было задолженности. В начале декабря они отчитались об оплате, в основном все идет нормально.

Надо отметить, что, например, тарифы на питьевую воду у нас самые низкие в Крыму и составляют 47 копеек за 1 кубический метр для населения и 7 гривен — для потребителей второй группы. Так же с тарифами по теплоснабжению. Оплата пока идет своевременно. Меня порой поражают потребители, которые имеют немалые доходы, но не платят за тепло, воду и другие коммунальные услуги. Зато пенсионеры вносят плату в срок. Чем это объяснить? Только низкими моральными принципами некоторых бизнесменов.

— А как вы относитесь к индивидуальному отоплению в многоэтажных домах, установке в квартирах котлов на газовом топливе?

— В предыдущие годы в многоэтажных домах не предусматривалось индивидуальное отопление. Диаметр газовых внутридомовых труб рассчитан только на пользование плитами, и подключение котлов резко снижает давление природного газа в других квартирах.

На это не рассчитаны и вентиляционные колодцы. Так что я считаю, что исходя из технических возможностей газопроводов, техники безопасности ставить такие котлы нельзя. Другое дело, если все жители дома решили поставить для его отопления мини-котельную, а лучше на квартал или микрорайон. А ее обслуживание возьмет на себя домовой комитет. К этому могут подключиться частные структуры, предприниматели.

— Владимир Филиппович, как развивается в городе малый и средний бизнес?

— За последние три года в городе заметна динамика в малом и среднем бизнесе. И действуют они не только в торговле, хотя у нас городской рынок один из лучших в Северном Крыму. Всего в Красноперекопске действует 561 объект частного бизнеса при населении в 31 тысячу человек.

Только оптовых складов два десятка, 65 киосков по продаже различных товаров, 7 автозаправочных станций, свыше 100 предприятий, работающих в сфере услуг, 59 объектов ресторанного типа на две тысячи посадочных мест, 182 магазина и 7 компьютерных клубов. С каждым годом в доходной части городского бюджета возрастает доля финансовых поступлений от малого и среднего бизнеса.

Город умеет не только работать, но и отдыхать. В художественной самодеятельности занимается более двух тысяч человек, среди них 13 коллективов, удостоенных званий «народных» и «образцовых».

Создана прочная спортивная база. Стадион «Химик» — один из лучших среди малых городов страны. Футболисты «Химика» выступают во второй лиге первенства Украины. Гордостью красноперекопцев является команда волейболистов высшей лиги «Крымсода», которая входит в число лидеров, участвует в международных соревнованиях. Активно действует детско-юношеская спортивная школа. Наши борцы вольного стиля, боксеры, фехтовальщики занимают призовые места в республиканских и зональных соревнованиях.

Сейчас активно идет работа по формированию городского бюджета на 2007 год. Надеюсь, что в декабре он будет принят.

Интервью вел Вадим ПЕРФИЛЬЕВ