КАК ЖИВЕТСЯ В ГОРОДЕ ХИМИКОВ?

Подробности: Категория: Абисов Владимир Филиппович — досье; Опубликовано 23.06.2015 13:08; Автор: Super User; Просмотров: 434

(Газета «Крымские известия» от 8 июня 2005 года)

За последние три года Красноперекопск преобразился: город украшают новые насаждения, цветники, расширилась площадь парков, регулярно ремонтируются дорожное покрытие улиц, пешеходные дорожки, появилось освещение в вечернее и ночное время, а также контейнеры для мусора, урны. Но это только то, что видно невооруженным глазом. Главное, что в городе созданы благоприятные условия для развития промышленных предприятий, среднего и малого бизнеса. А благодаря увеличению отчислений в бюджет оказывается помощь пенсионерам, инвалидам, малообеспеченным слоям населения. Многое сделано для улучшения работы средних общеобразовательных школ, городской больницы, Дворца культуры, спортивных организаций… Наш корреспондент беседует с председателем горсовета Владимиром Абисовым.

— Красноперекопск неплохо завершил первый квартал и апрель текущего года. Практически все химические предприятия перевыполнили плановые задания, а трудовой коллектив ОАО «Крымский содовый завод» в канун 1 Мая занесен на республиканскую Доску почета. Но, к сожалению, нас беспокоит непростая ситуация крупных химзаводов в связи с закрытием территории приоритетного развития «Сиваш», субъектами которой они являлись, а также «скачки» с курсом валюты.

Дело в том, что Крымский содовый завод, «УКснаб» ранее пользовались льготами, к тому же 80 процентов произведенной ими продукции идет на экспорт в декларируемых ценах. В настоящее время приходится пересматривать свои производственные программы, резко уменьшать средства на решение социальных вопросов.

Беспокоят и некоторые сведения о том, что якобы предстоит реприватизация содового завода. Если это произойдет, то пострадает не только трудовой коллектив, но и город в целом.

— Крымский содовый завод за последнее время практически удвоил выпуск продукции. Каковы результаты работы других крупных промышленных предприятий города?

— Неплохие производственные показатели у ЗАО «УКснаб», ОАО «Бром», завода «Поливтор». К примеру, в «УКснабе» намечен монтаж новой технологической линии по производству холодильных камер для хранения безалкогольных напитков. Ее пуск дополнительно обеспечит рабочие места. Предприятие уверенно завоевывает мировой рынок благодаря высокому качеству своих товаров. Здесь дружный и трудолюбивый коллектив, высокопрофессиональные специалисты.

За последние полгода увеличил производительность бромный завод, дополнительно предоставлено 110 рабочих мест. В принятый на недавней профсоюзной конференции коллективный договор внесены пункты по защите интересов рабочих, повышению им заработной платы.

Постепенно возрождается завод «Поливтор», который является уникальным химическим предприятием в Крыму. Он, кроме всего прочего, использует для выработки продукции вторичное сырье: пэт-бутылки, полиэтиленовую пленку. Завод может многое сделать по улучшению экологии Крыма, освобождению мест отдыха от пустой полиэтиленовой тары.

Мне лично импонирует стремление руководителей предприятий увеличить зарплату своим рабочим, участвовать в благоустройстве города, развитии спорта. Так, например, по инициативе председателя ОАО «Крымский содовый завод» В. Спицы реконструирован стадион «Химик», созданы прекрасные условия для занятия спортом детям и взрослым.

— Во многих городах и сельских населенных пунктах Крыма обострены коммунальные проблемы. Как они решаются в Красноперекопске?

— У нас сложнейшая проблема с долгами по теплоснабжению. Они тянутся с прошлых лет. Не оплачены услуги за теплоснабжение Крымскому содовому заводу почти на 1,5 миллиона гривен и около 3,8 миллиона — «Крымтеплокоммунэнерго». И решить вопрос с оплатой чрезвычайно сложно. Так, малообеспеченные слои населения, в том числе пенсионеры, в большинстве своем регулярно рассчитываются за теплоснабжение. Но есть и другие, к сожалению их немало, которые годами не вносят плату за квартиру, электричество, воду, канализацию, теплоснабжение. Бывает, что и предприятие вроде не бедное, и заработная плата довольно высокая и выдается вовремя, а его работники считают, что им позволено не платить за коммунальные услуги.

Безусловно, такие серьезные меры, как выселение жильцов за неплатежи через суд, мы еще не применяли. Но, по-видимому, нужда заставит пойти на это.

Есть проблемы и со строительством новой котельной. С помощью народного депутата Украины по нашему избирательному округу В. Евдокимова мы добились выделения на эти цели почти миллиона гривен. В прошлом году начали строительство котельной для теплоснабжения домов по улицам Первушина и Спортивной, освоили 300 тысяч гривен. И поступление средств прекратилось.

Для завершения строительства требуется еще 684 тысячи гривен. Кабмин обещает их перечислить. Если деньги получим, то уже в этом году постараемся ввести в эксплуатацию котельную. Это позволит надежно обеспечить теплом микрорайон с населением в пять тысяч человек.

— Владимир Филиппович, каковы перспективы по благоустройству города, улучшению условий в средних школах и больницах, по телефонизации?

— В своей предвыборной программе обещал избирателям ежегодно делать капитальный ремонт дорожных покрытий хотя бы одной улицы города. И пока этот пункт выполняю. В этом году на очереди улица Проектная. Чтобы привести ее в порядок, требуется 450 тысяч гривен. Надеюсь, что изыщем эти средства.

Особое внимание уделяем освещению города в темное время суток. Составлен проект, документы прошли экспертизу. Конечно, чтобы решить эту проблему полностью, нужно не менее одного миллиона гривен, сразу все не осилим. Но начало положено: в этом году постараемся освоить 135 тысяч гривен. Пока взялись за освещение улиц десятого микрорайона, где большие потоки людей. Поменяем опоры, поставим новые светильники. В августе все здесь преобразится.

В Красноперекопске пять средних общеобразовательных школ. В городском бюджете мы изыскали 172 тысячи гривен, и с 1 апреля в 1—4-х классах учащиеся получают бесплатное горячее питание.

Планируем в нынешнем году обеспечить бесплатным питанием тяжелобольных иногородних, находящихся на лечении в городской больнице, поскольку родственники из дальних сел не могут приезжать к ним ежедневно. Безусловно, это дополнительные расходы, но здоровье людей — самое главное в жизни.

Торжественно отметили 60-летие Победы в Великой Отечественной войне. Постарались оказать материальную помощь каждому ветерану. Но все равно мы у них в неоплатном долгу за то, что они защитили нас от «коричневой чумы» фашизма.

Пытаемся решить проблему телефонизации. Красноперекопск включен в план «Телекома» по реконструкции АТС на 2003 и 2004 годы, но ничего до сих пор не сделано. Хуже того, город не включен в план телефонизации и на 2005 год. Хотя деньги были выделены, но их не перечислили.

В городе в очереди на установку телефонов — более 4 тысяч жителей, среди них немало участников боевых действий, инвалидов, пенсионеров. К Дню Победы пятерых участников войны мы обеспечили мобильными телефонами. Но это капля в море.

— Владимир Филиппович, выборы в районные и городские советы по какой системе, вы считаете, нужно проводить?

— Я был участником Всеукраинского собрания представителей органов местного самоуправления в Киеве.

Хорошо, что высшие должностные лица страны решили посоветоваться с работниками органов местного самоуправления, выслушать их мнения, предложения. А они были довольно толковые. Жаркие дебаты развернулись по вопросу выборов. Многие, в том числе крымчане, считают нужным проводить избрание депутатов в районные и городские советы по мажоритарной системе. Такого же мнения и я.

На совещании по представлению нового премьер-министра автономии, которое состоялось в мае, Президент Украины В. Ющенко вновь подчеркнул важность реформы, добавив, что постарается учесть самые разумные предложения. Убежден: оптимальный вариант будет найден.

Сейчас средства на жизнеобеспечение района зарабатываем сами, но в законодательстве четко не определены границы наших прав и обязанностей. Так называемые «делегированные полномочия» без финансовой поддержки, кроме вреда, ничего не приносят. В настоящее время органы местного самоуправления совершенствуются и становятся главной движущей силой в решении проблем населения, города.

Интервью взял Вадим ПЕРФИЛЬЕВ